La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Murcia, que dirige José María Tortosa, ha solicitado la concesión del sello Entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016. Una distinción que concede el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a entidades y organismos que favorezcan el acceso de los jóvenes al mercado laboral y promuevan el autoempleo. Una vez concedido el sello tiene vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2016.

El Ayuntamiento de Murcia mantiene desde hace años e incorpora programas que facilitan a los jóvenes formación y acceso al mercado laboral, por la vía de la contratación o el emprendimiento. 

El Servicio de Empleo municipal participa en los siguientes programas:

-Formación con Escuela Taller y Taller de Empleo, Formación Profesional para el Empleo y el Programa de Cualificación Profesional Inicial. 

-Emprendimiento y autoempleo dirigida a ofrecer a los jóvenes la posibilidad de iniciar proyectos profesionales que les permitan desarrollar sus capacidades e iniciarse en la vida laboral y a fomentar el emprendimiento, individual o colectivo. Se ofrece formación empresarial en los programas de Escuela Taller y Taller de Empleo, Formación Profesional para el Empleo y el Programa de Cualificación Profesional Inicial. Se trabaja en con la bolsa de empleo. Los Agentes de Desarrollo Local se encargan de fomentar el emprendedurismo, la atención al emprendedor y acompañamiento en su proceso de emprendimiento. El Centro de Recursos de Alquerías ofrece información, formación y orientación profesional y a emprendedores. El Centro de Iniciativas Municipales (CIM-Murcia) es un espacio para que los emprendedores desarrollen sus iniciativas, al mismo tiempo que se ofrecen cursos de formación y talleres. 

-Igualdad. El Ayuntamiento fomenta también la igualdad de oportunidades orientada a favorecer el acceso al mercado laboral a personas pertenecientes a grupos de riesgo de exclusión social. Desde cualquier programa se contempla y atiende a estos colectivos.

-Colaboración público-privada. Se desarrolla a través de los programas de formación de la Concejalía de Empleo, que contempla prácticas en empresas para sus alumnos.

-Colaboración con agentes sociales. El Ayuntamiento mantiene acuerdos con CROEM, UCOMUR, AMUSAL y las asociaciones ASAJA, ATA y UPTA. A través de los diferentes programas de empleo, los Agentes de Desarrollo Local y el CIM-M para derivar o acompañar a jóvenes en su acceso al mercado de trabajo y al autoempleo. 

-Acuerdo con el Servicio de Empleo. El Consistorio de Murcia mantiene un acuerdo con el Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma para la colaboración entre las dos Administraciones para desarrollar de manera integral los servicios de empleo en el ámbito municipal.