La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha defendido la necesidad de seguir reforzando la perspectiva de género, la igualdad y el feminismo en la Economía Social (ES) a nivel nacional.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en el acto de presentación de la Red de MujerES por la Economía Social.
La titular de Trabajo y Economía Social ha intervenido en Mataró en el lanzamiento de la Red de MujerES por la Economía Social, un acto organizado en el marco del programa de Mataró, Capital Española de la Economía Social 2026. La red se ha presentado junto a un manifiesto que reconoce el papel de las mujeres en un modelo basado en la cooperación y la dignidad.
"Hoy damos en Mataró un paso muy importante lanzando no solo la red, sino además un manifiesto para que las personas interesadas y los colectivos se puedan adherir al mismo y con un mandato claro que tiene que ver con hacer real ese mandato constitucional que es la igualdad real entre hombres y mujeres. Hoy ponemos en valor la economía social, en este caso, a través de las mujeres", ha dicho la ministra a los medios a su llegada al encuentro con trabajadoras.
Yolanda Díaz ha indicado que la constitución de esta red feminista en la Economía Social es muy pertinente debido a que persisten desigualdades de género relevantes entre trabajadores y trabajadoras dentro de este ecosistema productivo de carácter social.
La presencia de mujeres en las entidades de la Economía Social es amplia y diversa, si bien persisten desequilibrios estructurales en el acceso a los espacios de representación, en la visibilidad de las iniciativas impulsadas por mujeres o en el reconocimiento institucional. "Las mujeres, dentro de la ES, todavía no tienen la debida paridad en los consejos rectores ni en los órganos en los que se toman las decisiones, es decir, que aquí si se dan cuenta el paradigma se reproduce", ha recordado Díaz.
"La brecha retributiva que hemos descendido en España el 25% y que nos sitúa por debajo de la media de la UE, es inferior en el caso de la economía social: tan solo del 3%. Pero, igualmente, queda muchísimo por hacer, la fuerza de trabajo en la economía social de mujeres es del 68%; el porcentaje es muy importante, sin embargo, las mujeres en la ES sufren las mismas consecuencias que las mujeres en el ámbito del trabajo de la empresa ordinarios", ha incidido la vicepresidenta.
Junto a la ministra de Trabajo han participado la secretaria de Estado de Economía Social, Amparo Merino, la directora general de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Aicha Belassir, así como mujeres representantes de distintos sectores de la Economía Social, voces femeninas trabajadoras de las finanzas éticas, la vivienda, la pesca, la energía, los cuidados o el sector agroalimentario.
Esta red estatal nace para crear y consolidar un espacio estable de aprendizaje, conocimiento, análisis y cooperación que continúe impulsando y reforzando la perspectiva de género, la igualdad y el feminismo en la Economía Social española a nivel nacional.
A nivel estratégico, la Red estatal forma parte de la Estrategia Española de Economía Social 2023-2027, que representa el marco de referencia clave, ya que incorpora la igualdad de género como eje transversal y en concreto, dentro del Eje 3 sobre cohesión social y territorial, la Línea de Acción 14 se dedica a Avanzar en la igualdad de género en la economía social a través de diferentes acciones:
Análisis de la situación de las mujeres respecto a los hombres en las entidades de la Economía Social (ES).
Fomentar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el acceso al empleo en ES.
Apoyo al acceso a puestos de responsabilidad y de toma de decisiones en ES.
Seguimiento y evaluación de la incorporación de la perspectiva de género en las líneas de actuación de la Estrategia Española de ES.
Apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la racionalización de horarios.
Durante su intervención en el acto con las participantes, Yolanda Díaz, ha recordado que "nunca debemos de dar por garantizada la igualdad", sino que "hoy más que nunca, la debemos defender, proteger y priorizar. De hecho, el Foro Económico Mundial, en su último informe sobre la brecha global de género (2025), estima que la brecha está cerrada solo en un 68,8% y que, al ritmo de avance actual, harían falta todavía 123 años para alcanzar la paridad plena".
No obstante, la ministra de Trabajo ha puesto en valor que, precisamente, "uno de los rasgos más significativos de la Economía Social es su progresiva feminización. En Europa, alrededor del 69% de las personas empleadas en este ecosistema son mujeres.
Objetivos de la Red de MujerES
Por esto, ha recalcado Díaz, es firme la voluntad del Ministerio de Trabajo y Economía Social de crear y consolidar esta Red de MujerES por la Economía Social, como un espacio estable y una comunidad de conocimiento y cooperación entre mujeres orientada a tes objetivos: identificar y visibilizar las iniciativas de ES impulsadas o lideradas por mujeres en los distintos territorios; analizar, promover y difundir instrumentos y medidas con enfoque de género que puedan ser aplicados en el ámbito de la ES, favoreciendo así prácticas organizativas más equitativas, y en tercer lugar, consolidar una comunidad de aprendizaje y colaboración, que refuerce el intercambio de experiencias, el desarrollo de capacidades y la generación de alianzas entre mujeres de la ES a nivel nacional.
Más del 60% de la fuerza laboral de la Economía Social
En la red están representados sectores estratégicos como la vivienda, la energía, el sector agroalimentario, el transporte, la enseñanza, la pesca, los seguros éticos, la comunicación, la cultura, la consultoría, el consumo -a través de los supermercados cooperativos- y la academia.
"Las mujeres somos ya una parte imprescindible del cambio económico y social que necesitamos", ha dicho Díaz en el encuentro con las trabajadoras de la Economía Social. Las cifras confirman ese potencial, ha asegurado la ministra. "Las mujeres representamos más del 60% de la fuerza laboral de la Economía Social en muchos países, entre ellos España. Pero los datos también nos señalan la tarea pendiente: la presencia de mujeres en los consejos rectores y en los puestos de dirección sigue estando muy por debajo de nuestro peso real en el ecosistema. En sectores como el agroalimentario, apenas una de cada diez personas que se sientan en un consejo rector es mujer".
La vicepresidenta, en su diálogo con las trabajadoras en Mataró, ha defendido que "esta red nace con la misión de ser una herramienta de encuentro y fortalecimiento colectivo, destinada a hacer visible el papel de las mujeres y a consolidar su protagonismo en el presente y el futuro de este ecosistema, porque difícilmente puede aspirarse a construir modelos económicos más democráticos y sostenibles si las desigualdades continúan reproduciéndose en su interior".
Plan de Trabajo
El lanzamiento de la red por parte del Ministerio ha incluido unas líneas de trabajo futuro que prevén un encuentro anual así como actuaciones a desarrollar en su primer año de vigencia, entre las que destacan la difusión de conclusiones tras el encuentro anual, la consolidación de las mujeres que conforman la red, un mapeo de iniciativas lideradas por mujeres de la ES, una selección de buenas prácticas así como una revisión de políticas, herramientas y medidas para realizar seguimiento y consolidar la evaluación de la iniciativa.
Origen de los datos: sitio web de lamoncloa.gob.es
Ministerio de la Presidencia