Crestanevada ha sido reconocida como una de las compañías más destacadas del panorama empresarial español al formar parte del ranking ABC Top 100 Directivos Pymes 2025 que identifica a las empresas, directivos y líderes que están impulsando el crecimiento y la transformación del tejido pyme en España.

La inclusión de la compañía granadina en este ranking sitúa a Crestanevada entre las 100 organizaciones empresariales de referencia a nivel nacional, consolidando su posicionamiento dentro del sector de la automoción y reforzando su proyección como modelo de crecimiento empresarial.

Crestanevada ha experimentado una evolución especialmente significativa en los últimos años. La empresa ha pasado de operar exclusivamente en Granada a contar con una red de más de 40 centros distribuidos por toda España, lo que refleja una estrategia de expansión sostenida y estructurada, en gran parte por la estrategia implantada por Fernando García, el director general de la compañía.

Uno de los elementos clave de este crecimiento ha sido la apuesta por la digitalización y la tecnología aplicada al negocio. Crestanevada ha desarrollado herramientas propias que impactan directamente en su cadena de valor, incorporando soluciones basadas en inteligencia artificial para mejorar procesos, optimizar la operativa y reforzar la toma de decisiones.

Entre estas iniciativas destaca el desarrollo de una aplicación de tasación con motor de inteligencia artificial, así como la implementación de soluciones digitales orientadas a mejorar la experiencia de cliente y los procesos de posventa.

El crecimiento de Crestanevada no se explica únicamente desde la expansión o la innovación tecnológica, sino también desde el valor de su equipo humano. La compañía ha construido un modelo basado en la captación, desarrollo y fidelización del talento, configurando una estructura profesional multidisciplinar que actúa como motor real del crecimiento. El liderazgo interno, basado en la cercanía, la capacidad de adaptación y la orientación a resultados, se ha convertido en uno de los elementos diferenciales del proyecto.

En este contexto, el papel de Fernando García Moya, director general de Crestanevada, resulta especialmente relevante. Con más de 16 años de experiencia profesional y una trayectoria consolidada en dirección general durante los últimos años en diferentes sectores, entre ellos IT, automoción, educación, industria y distribución, su perfil aporta una visión transversal del negocio y una capacidad de gestión integral sobre áreas clave como finanzas, recursos humanos, logística, innovación, IT o desarrollo comercial.

Su enfoque se caracteriza por una clara orientación a resultados, la identificación constante de oportunidades, la capacidad de gestión del cambio y el trabajo en entornos multidisciplinares, elementos que han contribuido a reforzar el modelo de crecimiento de la compañía. Su presencia en este ranking como uno de los Top 100 Directivos Pymes 2025 pone en valor no solo su trayectoria individual, sino también el trabajo colectivo de toda la organización.

La presencia de Crestanevada en este ranking nacional no solo refuerza su posicionamiento, sino que también proyecta la capacidad de las pymes españolas para liderar procesos de transformación, generar empleo y competir en entornos cada vez más exigentes.

De esta manera, que Fernando García Moya como director general de Crestanevada figure entre los Top 100 Directivos Pymes 2025, supone un reconocimiento al trabajo que hay detrás de un proyecto empresarial en constante evolución, y refleja el recorrido de una compañía que ha experimentado un crecimiento sostenido y una transformación profunda en su modelo de negocio.

Además, esta forma de trabajar de Crestanevada y entender el mundo de la empresa pyme, conecta con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 de Trabajo decente y crecimiento económico, el Objetivo de Desarrollo Sostenible 9 de Industria, innovación e infraestructura y el Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 de Alianzas para lograr los objetivos.