amusal ha celebrado hoy viernes 24 de abril su XXXIX Asamblea General Ordinaria, en la que ha tratado temas tan importantes para el sector como el proceso de actualización de la Ley 44/2015 de Sociedades Laborales y Participadas. "Esta ley ha sido un avance importante. Pero hoy, más de una década después, la realidad empresarial ha cambiado y necesita adaptarse. Para reforzar el modelo, para dotarlo de mayor flexibilidad operativa, para mejorar la seguridad jurídica. En definitiva, para facilitar el crecimiento de las empresas sin que eso suponga poner en riesgo su propia naturaleza", ha explicado Pedro Antonio Abad, presidente de amusal.

El contexto global de incertidumbre ante los conflictos internacionales existentes como la guerra en Ucrania y en Oriente Medio ha servido para subrayar que las Sociedades Laborales cobran aún más sentido. Un modelo que no se deslocaliza, que genera empleo estable, comprometido con su territorio y que prioriza la sostenibilidad económica y social.

En la asamblea también ha habido tiempo para destacar la Capitalidad Española de la Economía Social 2025 de Murcia, un proyecto calificado de "punto de inflexión" y de gran importancia para la visibilidad nacional e internacional del sector. "Ha sido un impulso para reforzar el posicionamiento del modelo empresarial que representa la Sociedad Laboral como una herramienta real de desarrollo económico y social", ha reseñado Abad.

Balance positivo

Bajo el lema "Sociedad Laboral: Personas que deciden. Empleo que perdura. Empresas con futuro", en esta cita se ha analizado la gestión realizada en 2025. Un ejercicio que ofrece datos destacados como el crecimiento continuado de empresas asociadas, que desde 2020 han aumentado en más de un 20%. También sigue creciendo el número de empleos generados, con un incremento del 25% respecto al pasado ejercicio.

Los datos también han refrendado la vocación de servicio de amusal, donde el apoyo a las empresas asociadas es un gran pilar. Como muestra, un botón: las horas de asistencia técnica siguen ampliándose, con un aumento de un 123% desde 2020. Y la atención personalizada a las personas desempleadas de larga duración también es importante, como confirma que en 2025 se insertaron a 138 personas, superando en un 283% el objetivo previsto.

Además, esta cita ha servido para cerrar el ciclo estratégico 2024-2026 y abrir una nueva etapa que prepare a la asociación para el Plan Estratégico 20272029. "Reforzamos nuestra estructura organizativa incorporando cuatro nuevas empresas, llegando a los 15 miembros. Ahora nuestra junta directiva la componen 8 mujeres y 7 hombres, reflejando el creciente papel femenino en la dirección empresarial de la Región de Murcia y consolidando un modelo de gobernanza más equilibrado y representativo", destaca el presidente de amusal.

Amplia representación institucional

La asamblea ha contado con la participación de la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón; la presidenta de la Asamblea Regional, Visitación Martínez; la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Murcia, Mercedes Bernabé; y el presidente de CROEM, Miguel López-Abad. "En la Región de Murcia contamos con más de 600 sociedades laborales y más de 4.000 empleos. Y amusal es la organización que aglutina a tres de cada cuatro sociedades laborales, por lo tanto, es una asociación líder en su ámbito, que ha sabido evolucionar, que ha sabido consolidarse y que está implicada con proyectos europeos para seguir innovando", ha explicado López Aragón.

Por su parte, la presidenta de la Asamblea Regional ha destacado la importancia de los valores de amusal. "La cooperación entre empresas, la participación, la igualdad… No solo representan un modelo empresarial de éxito, sino también un modelo extrapolable a nuestra sociedad", ha resaltado Martínez.

Además, también han asistido empresas asociadas, representantes institucionales y agentes económicos y sociales, consolidándose como un espacio de encuentro y reflexión sobre el presente y el futuro del modelo de Sociedad Laboral.

Broche de oro

La asamblea también ha servido para rendir honores a Paco Abad, director gerente de amusal, y a Irene Morosoli, subdirectora de la asociación y directora del ISFP, que en próximas fechas abandonarán sus cargos para encarar su jubilación. Ambos han sido homenajeados sobre el escenario con un obsequio conmemorativo y el aplauso de todos los asistentes.

"Paco e Irene forman parte de nuestra historia. No se puede entender amusal sin su contribución. Los dos saben bien el cariño y el afecto que les tenemos, siempre contarán con todo nuestro reconocimiento y agradecimiento", ha manifestado Abad.

Más de 2.600 empleos

amusal, organización empresarial referente de las Sociedades Laborales y Empresas Participadas en la Región de Murcia, agrupa a 467 empresas que generan más de 2.600 empleos y continúa impulsando este modelo como una respuesta real a los retos actuales del tejido productivo, apostando por empresas más participativas, competitivas y comprometidas con el desarrollo económico y social.