El programa ofrecerá formación práctica en electricidad, con foco en la producción de energías limpias, para 30 mujeres en Madrid y Barcelona, con posibilidad de incorporarse al equipo de OBRAMAT.
La compañía hace balance de 20 años de compromiso con la igualdad, con más de 2.450 mujeres en plantilla y más de 6.300 incorporadas a lo largo de su historia.
OBRAMAT sitúa la formación en el centro de su estrategia, como herramienta para asegurar la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional basado en el talento.
OBRAMAT, la empresa retail de referencia de distribución de materiales en el mercado de la Construcción y Reforma, refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades mediante la puesta en marcha de un acuerdo de colaboración desarrollado junto a la organización Ella Construye® para facilitar el acceso y la empleabilidad de mujeres en el sector de la construcción.
La colaboración se materializa a través del Programa ATENEA, un proyecto diseñado para superar estereotipos históricos y facilitar el acceso del talento femenino a un mercado con una alta demanda de profesionales cualificados.
Desde OBRAMAT, Qi Kai Sheng, responsable de Impacto Positivo, destaca: "Impulsar la igualdad forma parte de nuestra responsabilidad como compañía. Queremos animar a más mujeres a acercarse a este sector y acompañarlas a construir su desarrollo profesional a través de la formación y de oportunidades laborales".
Programa ATENEA: formación práctica para futuras expertas
El Programa ATENEA consistirá en esta ocasión en una formación intensiva presencial de una semana de duración titulada "Ella conecta con OBRAMAT", dirigida a alrededor de 30 mujeres que estén interesadas en avanzar profesionalmente en un sector en auge, sin que se requiera experiencia previa en el oficio o en la construcción.
El proyecto, que tendrá lugar del 4 al 8 de mayo en Madrid, en OBRAMAT Leganés (Parque Comercial Plaza Nueva, Carretera, M-425, Leganés) y del 25 al 29 de mayo en Barcelona en OBRAMAT Hospitalet (Carrer de les Ciències, 140, 08908 L'Hospitalet de Llobregat) se realizará con grupos de hasta 15 participantes en cada ciudad, que tendrán la oportunidad de integrarse en el equipo de OBRAMAT.
La formación combinará contenidos teóricos y prácticos centrados en la electricidad, un ámbito fundamental para la compañía, que apuesta por impulsar la eficiencia y la transición energética en el sector de la reforma y la construcción. Con esta especialización, el objetivo de OBRAMAT es contar con perfiles capacitados que puedan convertirse en el futuro en expertas, para que puedan asesorar a los clientes profesionales en la aplicación de materiales y técnicas que mejoren la eficiencia energética y el desempeño medioambiental de sus proyectos.
"La construcción es un sector clave para el futuro y no puede permitirse dejar fuera al talento femenino. Gracias a la colaboración con OBRAMAT utilizamos la formación como la pieza clave para derribar barreras y crear oportunidades reales, logrando que más mujeres formen parte activa de esta transformación", señala Laura Baquero, arquitecta y fundadora de Ella Construye®.
Las participantes que completen el programa tendrán la oportunidad de incorporarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro de OBRAMAT. La compañía busca sumar perfiles con vocación de servicio al cliente, capaces de generar un impacto real en los proyectos a través de la aplicación de los conocimientos adquiridos en eficiencia y transición energética, y con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno de aprendizaje continuo.
Dos décadas construyendo un sector más inclusivo
La puesta en marcha del acuerdo con Ella Construye® se enmarca en una trayectoria de 20 años de compromiso con la igualdad de oportunidades en un sector históricamente masculinizado. Desde la apertura de su primer almacén en 2006, OBRAMAT ha pasado de contar con cinco mujeres en su equipo a sumar 2.450 colaboradoras en activo en 2026, superando las 6.300 contrataciones de mujeres a lo largo de su historia.
OBRAMAT reconoce especialmente la labor de aquellas pioneras que abrieron camino y que, a día de hoy, continúan formando parte de la Familia Naranja. Entre ellas se encuentra Vanessa Moya, una de las primeras colaboradoras contratadas en la historia de la compañía, quien ha desarrollado su trayectoria aportando talento en distintos departamentos y representa a la perfección la evolución de la organización. Moya forma parte de la compañía desde la inauguración del primer almacén OBRAMAT en Alcalá, donde ha desarrollado la misión de responsable de cajas, siendo ahora Business Process Owner.
"He vivido en primera persona cómo ha cambiado el sector durante estos años. Empezamos siendo muy pocas y me enorgullece ver hoy a tantas compañeras, lo que demuestra que el cambio es real cuando se apuesta por el talento. Programas como ATENEA ayudan a avanzar en un camino que hace 20 años empezamos a construir, y en el que aún queda mucho por hacer", afirma Moya.
Formación como palanca de acceso y desarrollo profesional
OBRAMAT entiende la formación como una herramienta estratégica para garantizar un acceso igualitario al empleo y, al mismo tiempo, impulsar el desarrollo profesional a largo plazo de todas las personas que forman parte de la compañía.
A través de iniciativas como el Programa ATENEA, la compañía abre la puerta al sector a nuevos perfiles y, una vez dentro, pone a su disposición todos los recursos necesarios para crecer, especializarse y asumir nuevas responsabilidades. Este compromiso se materializa en las más de 279.000 horas de formación impartidas en 2025, que sustentan una política de contratación y promoción basada exclusivamente en el talento, y el desarrollo profesional, sin distinción de género, edad o nacionalidad. Como resultado, más de 6.300 mujeres han ocupado y ocupan hoy posiciones en todas las áreas de la organización, desde puestos de venta y logística hasta funciones de mando y liderazgo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, OBRAMAT renueva su compromiso con la construcción de un futuro más igualitario para el sector de la construcción.