Según los datos de Finanfor, la formación presencial sigue siendo el formato más utilizado en las empresas: durante el año 2025 tres de cada cuatro cursos bonificados se impartieron en esta modalidad

Los cursos que más se demandaron durante el pasado año fueron los de formación técnica, seguidos de los de habilidades directivas, los de administración y los de idiomas.

Finanfor, consultora especializada en la gestión de la formación bonificada, ha elaborado un estudio sobre el uso del crédito formativo entre sus clientes. El análisis revela que, de los 10.683 cursos organizados por las empresas en 2025, el 70% (7.525 acciones formativas) se impartieron en modalidad presencial, consolidando este formato como el más utilizado en el ámbito empresarial.

Tras la formación presencial, el aula virtual se sitúa como la segunda modalidad más empleada, con un 22% de los cursos. En último lugar se encuentra la teleformación o e-learning, que apenas representó el 7% del total. La formación mixta tuvo un uso testimonial durante el pasado ejercicio.

Según explica Luis Piñal, socio director de Finanfor, “las organizaciones siguen apostando claramente por el formato presencial, probablemente por su mayor eficacia a la hora de transmitir conocimientos, reforzar la cultura corporativa y fomentar la colaboración entre equipos. No obstante, el aula virtual ha ganado peso respecto a 2024, pasando del 17% al 22%, en detrimento de la formación presencial, que ha descendido del 76% al 70%”.

Crece la formación en habilidades directivas y en competencias transversales

En cuanto a las disciplinas impartidas, la formación técnica continúa liderando el volumen de cursos realizados, con un 39% del total. Le siguen los programas de habilidades directivas, que ya suponen el 30%, mientras que administración (21%) e idiomas (7%) completan la oferta formativa.

Para Carlos Cossío, socio director de Finanfor, “la formación técnica sigue concentrando el mayor número de acciones formativas, reflejo de la creciente apuesta de las empresas por reforzar la capacitación interna como un pilar estratégico para impulsar su actividad y mejorar su competitividad. No obstante, una de las tendencias formativas en 2026 va a ser el creciente interés por el desarrollo de habilidades directivas, soft skills, y competencias transversales, cada vez más demandadas por un mercado laboral en constante transformación”.

Cursos presenciales de 12 horas y grupos reducidos

El estudio también muestra estabilidad en el número de participantes por curso. En 2025, la formación presencial contó con una media de algo más de 6 asistentes por acción formativa, frente a los 9 participantes del aula virtual y los 8 de la teleformación. En cuanto a la duración media, los cursos presenciales tuvieron una duración aproximada de 12 horas, mientras que los de aula virtual alcanzaron las 19 horas y los de teleformación se situaron en torno a las 26 horas.

Por áreas formativas, los cursos de administración fueron los más extensos, con una media de 30 horas, seguidos de los de idiomas y tecnología (18 horas) y los de habilidades directivas, con una duración media de 14 horas.

Las empresas clientes de Finanfor aprovechan el 72% de su crédito formativo

Durante 2025, las empresas clientes de Finanfor se bonificaron por un importe total de 7,7 millones de euros, utilizando el 72% del crédito formativo disponible, una cifra muy superior a la media nacional. Una de las razones para conseguir este buen resultado es la utilización de herramientas digitales y aplicaciones de gestión, que automatizan y simplifican los trámites ante FUNDAE, permitiendo a los departamentos de formación liberar tiempo y centrarse en tareas de mayor valor estratégico.

Según datos de FUNDAE, el aprovechamiento medio del crédito formativo en España se sitúa en torno al 55%, y solo el 20% de las empresas utiliza efectivamente estas bonificaciones, a pesar de que todas las compañías con trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a ellas.

Finanfor es una consultora especializada en la gestión de la formación bonificada ante Fundae creada en el año 1994. La compañía dispone de herramientas para automatizar los procesos de comunicación de los cursos que realizan las empresas con el fin de simplificar la tramitación y hacerla más fiable y eficiente. Finanfor gestiona el crédito formativo de más de 100 empresas de diferentes tamaños y sectores que implica a más de 80.000 trabajadores.