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Cerca de 100 estudiantes inician su formación práctica en los centros del Grupo Ribera en Cartagena

Los estudiantes se incorporan al Hospital Virgen de la Caridad, Hospital Perpetuo Socorro, Practiser y centros anexos del grupo en la ciudad

El 50% del alumnado pertenece al ámbito sanitario y el otro 50% a áreas administrativas y de gestión

El grupo sanitario Ribera en Cartagena ha incorporado durante el primer trimestre del curso académico a 100 alumnos en prácticas, en reforzando su compromiso con la formación de futuros profesionales sanitarios y de gestión. Las prácticas se desarrollan en el Hospital Virgen de la Caridad, Hospital Perpetuo Socorro, Practiser y centros anexos en Cartagena.

Los estudiantes proceden principalmente de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) y la Universidad de Murcia, además de diferentes centros públicos y privados de Formación Profesional. La distribución del alumnado aproximadamente es de un 50% a perfiles sanitarios como Medicina, Enfermería, Técnicos en Imagen, Auxiliares y el otro 50% a áreas administrativas y de gestión.

En el ámbito médico, actualmente seis alumnas de sexto curso realizan su rotatorio anual en los centros del grupo, completando su formación práctica durante todo el curso académico y rotando por distintos servicios asistenciales.

Un modelo de acogida estructurado y cercano

El proceso de incorporación está coordinado por el Departamento de Recursos Humanos. María José Jiménez, responsable de selección y acogida en prácticas, explica que la bienvenida incluye la formalización de documentación, presentación institucional, explicación del funcionamiento interno y la asignación de un tutor en cada servicio.

"Buscamos que el alumno aplique los conocimientos teóricos en un entorno real, siempre acompañado por profesionales del centro. Queremos que se sientan parte del equipo desde el primer día", señala Jiménez.

Apuesta por el talento y la innovación

La presencia de alumnos en prácticas supone también un valor añadido para la organización. "Nos aportan conocimientos actualizados, nuevas perspectivas y una gran familiaridad con herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Además, representan una futura cantera de profesionales que ya conocen nuestra cultura asistencial", añade.

La coordinación de plazas y servicios supone un importante esfuerzo organizativo, pero consolida al grupo Ribera en Cartagena como un referente formativo y sanitario en la comarca.

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