La Asociación de Empresas de Inserción de la Región de Murcia, Crysalia, ha celebrado esta mañana en la Plaza de San Bartolomé el acto de relaciones públicas "Un minuto por la inserción", una iniciativa participativa y dinámica dirigida a sensibilizar a la ciudadanía sobre el papel clave de las empresas de inserción en la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

Durante la jornada, desarrollada entre las 10:00 y las 13:00 horas, unas 20 personas de entre 16 y 70 años que paseaban por la plaza fueron invitados a detenerse brevemente frente a los stands instalados para la ocasión bajo el lema "¿Tienes un minuto para la inserción?". Allí pudieron conversar directamente con el presidente de Crysalia, José Manuel García, y con representantes de las empresas asociadas, así como visualizar breves vídeos explicativos sobre qué son las empresas de inserción y cómo funcionan. También jugaron a una ruleta donde pudieron conseguir diferentes regalos, como tazas de Total Print, bolsas de tela de El Costurerico (Proyecto Abraham), llaveros y alfrombrillas de Crysalia, botellas reutilizables de agua y bolígrafos.

Tras este primer contacto, el equipo del acto realizó pequeñas entrevistas a las personas participantes para conocer qué habían comprendido sobre este modelo empresarial y cuál era su percepción tras la experiencia. Las respuestas reflejaron sorpresa, interés y una valoración muy positiva del impacto social de estas iniciativas.

"No sabía lo que era una empresa de inserción, aunque sí era consciente de que hay muchas personas en riesgo de exclusión social", comentó Daniela, de 40 años. A ella se le enseñó el vídeo de un chico que salió de un centro de menores con 18 años y que no tenía dónde ir. Una empresa de inserción le dio una oportunidad. "Me parece genial la función social que hacen estas empresas", afirmó después de la visualización.

Ángel, de 17 años, compartía su experiencia personal: "Mi madre, con 60 años, ha tenido que empezar de nuevo a buscar empleo y sé lo difícil que es para una persona de cierta edad acceder a un empleo normalizado. En su caso ha tenido suerte, pero yo no sabía lo que era una empresa de inserción y, después de que me lo explicaran aquí, me parece una iniciativa genial y muy necesaria".

Por su parte, J.R, de 43 años, profesional del sector de la comunicación, explicaba su relación con una empresa de inserción: "Trabajo con Total Print desde mi agencia de publicidad. Cuando contraté sus servicios no sabía que era una empresa de inserción; simplemente lo hice porque el presupuesto era competitivo y tenía muy buenas referencias. Con el tiempo supe que además tenían un compromiso social, lo que hace que la experiencia sea todavía más positiva".

Puente real hacia el empleo digno

El objetivo del acto ha sido visibilizar a las empresas de inserción como agentes clave de la economía social, capaces de combinar actividad económica con un firme compromiso social, generando itinerarios personalizados de acompañamiento, formación y contratación sostenible que facilitan el acceso posterior al mercado laboral ordinario.

El presidente de Crysalia, José Manuel García, valoró muy positivamente el desarrollo de la iniciativa: "Con 'Un minuto por la inserción' queríamos salir a la calle y hablar directamente con la gente, sin tecnicismos, explicando de forma sencilla que las empresas de inserción son un puente real hacia el empleo digno para personas que lo tienen más difícil. Hoy hemos comprobado que, cuando se conoce este modelo, la respuesta de la ciudadanía es muy receptiva".

Crysalia agrupa a las empresas de inserción de la Región de Murcia y trabaja de manera coordinada para fortalecer este modelo de economía social, promoviendo la inclusión y la cohesión social. En 2024, las empresas asociadas generaron centenas de contratos, demostrando que la contratación responsable no solo transforma vidas individuales, sino que también contribuye a construir una sociedad más justa e inclusiva.

La celebración de este acto en fechas cercanas a la Navidad, un periodo marcado por la solidaridad y la reflexión, responde a la voluntad de sensibilizar a la sociedad murciana sobre la importancia de apoyar modelos de empleo inclusivos, ofreciendo además un espacio cercano y atractivo para el diálogo directo con la ciudadanía.