y reconocen que la detracción de parte de la paga extra no se justifica en la situación económica actual
Médicos, enfermeras y fisioterapeutas han vuelto a explicar su reivindicación para que, tras 14 años de recorte en la paga extraordinaria, deje de aplicárseles esta injusta minoración en sus retribuciones en los próximos Presupuestos Generales del Estado.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) se han reunido con representantes del Grupo Parlamentario Socialista y del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados para insistir en la necesidad de poner fin al recorte de la paga extraordinaria que los colectivos representados por ambos sindicatos llevan sufriendo desde 2010 junto al resto del personal empleado público.
En el caso del Grupo Socialista, la presidenta y el secretario general de Acción Sindical de SATSE, Laura Villaseñor y Rafael Reig, y el presidente y el secretario general de CESM, Miguel Lázaro y Víctor Pedrera, fueron recibidos por el portavoz de Función Pública y diputado por Segovia, José Luis Aceves Galindo, quien mostró su comprensión por la situación expuesta de recorte continuado pero trasladaba la capacidad de eliminar este recorte a los responsables del Ministerio de Hacienda, quienes son los que podrían decidir si es posible hacer frente al coste económico que supondría acabar con el recorte en esta parte de la retribución de médicos, enfermeras y fisioterapeutas.
Este recorte conlleva una pérdida de unos 1.200 euros anuales de media en el caso de los médicos, y de 700 euros para las enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en la sanidad pública.
Por su parte, la vicepresidenta segunda de la Comisión de Sanidad por el Grupo Parlamentario Popular, Elvira Velasco, trasladó a los responsables sindicales su predisposición para valorar la presentación de una enmienda en el próximo proyecto de Presupuestos Generales del Estado que se presente para que, como reclaman CESM y SATSE, deje de aplicarse ese recorte, lo que se estima que supondría unos 400 millones de euros en las cuentas para el próximo año.
Estas son las primeras reuniones que mantienen ambas organizaciones con grupos parlamentarios para poder abordar el recorte que llevan soportando desde hace años, y forman parte de la campaña conjunta que retomaron hace unos meses, en la que han pedido la mediación a los responsables de Sanidad para que aborden este problema ante los Ministerio de Hacienda y de Función Pública y en la que no descartan poner en marcha movilizaciones si no se tiene en cuenta su reivindicación.
Como han manifestado en anteriores ocasiones, ambos sindicatos consideran injustificable que el Gobierno mantenga el recorte salarial cuando la crisis económica que lo motivó se dio por superada hace una década y desde entonces la situación económica ha experimentado una fase de crecimiento permanente.
De ahí que, de no producirse ningún avance en este sentido, CESM y SATSE no descarten impulsar las acciones de protesta necesarias, incluso a otras organizaciones sindicales de empleados públicos, con el horizonte final de llegar a una huelga si el Gobierno no atiende esta demanda.