La Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, junto a la zona Noreste, registran el dato más positivo del conjunto de España, con una proyección neta del 20%.

Tras ellas, se encuentran las zonas Centro (18%), Noroeste y Sur (ambas con un 16%) y, en último lugar, la zona Norte (10%).

La media nacional se sitúa en el 19%, una cifra que coincide con la registrada en el trimestre anterior, pero que supone un crecimiento de 16 puntos con respecto a los tres primeros meses de 2023.

Por sectores, Tecnología (31%), Transporte, Logística y Automoción (30%) y Financiero e Inmobiliario (23%) son los que se muestran más optimistas en sus perspectivas de contratación para el próximo trimestre.

Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, la Región de Murcia y la Comunitat Valenciana registran unas previsiones netas de contratación del 20%, 3 puntos más respecto al periodo octubre-diciembre de 2023, y un punto por encima de la media nacional. Esta cifra, la más alta registrada en el territorio nacional junto a la zona Noreste, responde a que, en este periodo, casi la mitad de las compañías de la región (49%) prevé mantener sus plantillas, mientras que el 34% tiene la intención de incrementar sus equipos y el 16% estima que los reducirá.

Gracias a un crecimiento de 3 puntos frente a las estimaciones del periodo comprendido entre los meses de octubre y diciembre de 2023 y mejorando 13 puntos en la comparativa interanual, la zona se sitúa a la cabeza con el mejor dato de perspectivas de creación de empleo en el primer trimestre de 2024, un punto por encima de la media nacional (19%).

En cuanto al resto de áreas geográficas, la zona Noreste (Cataluña y Baleares) registra las mismas estimaciones de creación de empleo que Levante (20%), experimentando, en su caso, una subida de 4 puntos con respecto al trimestre anterior. Les siguen de cerca las empresas de la zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) que, pese a que experimentan un decrecimiento de 9 puntos en comparación a los tres meses anteriores, presentan el segundo mejor dato, con un 18%.

Por su parte, la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) indica unas previsiones netas de contratación del 16%, incrementado sus perspectivas de crecimiento en 1 punto a nivel trimestral. El mismo dato (16%) se obtiene en la zona Noroeste (Galicia, Principado de Asturias y Castilla y León) aunque, en su caso, experimenta una reducción de 7 puntos frente a los tres meses previos. La zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) aunque crece 2 puntos con respecto al último trimestre de 2023, continúa siendo la región más prudente, con una estimación del 10% en contrataciones.

Intención de contratación por zonas y comparativa con el cuarto trimestre de 2023

Tecnología, Transporte, logística y automoción y Finanzas e Inmobiliario, los sectores más optimistas

En España, los 9 sectores analizados anticipan contrataciones en el próximo trimestre y todos mejoran las previsiones del mismo periodo del año anterior. Sin embargo, comparados con los tres últimos meses de 2023, se han debilitado en 6 de las 9 industrias, creciendo en los 3 restantes.

En concreto, el sector más optimista en cuanto a sus previsiones de generación de empleo es Tecnología, con una proyección neta del 31%, lo que supone un aumento de 11 puntos porcentuales desde el último trimestre de 2023 y 23 puntos desde el primer trimestre de 2023. Este sector reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el trimestre anterior.

Le sigue de cerca Transporte, logística y automoción, tan solo un punto por debajo (30%), tras crecer en 2 puntos. Cierra el top 3 el sector Financiero e Inmobiliario que, aunque desciende 3 puntos con respecto al último trimestre de 2023, registra para comienzos de 2024 unas previsiones de empleo del 23%.

Tras estos, se sitúan Energía y suministros (18%) e Industria (17%), mientras que Salud y farmacia, Bienes y servicios de consumo y el resto de sectores proyectan una estimación del 11%. Publicidad y comunicación es el sector menos optimista, con una previsión neta del 4%, 8 puntos menos que en el periodo de octubre a diciembre de 2023.

Intención de contratación por sectores

Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup: Este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.077 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 41 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.

El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: "¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de marzo de 2024, en comparación con el trimestre actual?". Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.

El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.