El año 2023 ha traído consigo una extraordinaria noticia para aquellos que se preparan para oposiciones y buscan una estabilidad laboral en el empleo público. La última oferta de empleo público, recogida en el Real Decreto 625/2023, ha sido catalogada como histórica, ofreciendo una oportunidad sin precedentes para miles de opositores en toda España al ofrecer un 16% más de plazas que su predecesora.
Número de plazas ofertadas: según los datos del Real Decreto 625/2023, se ha anunciado un número excepcionalmente alto de plazas disponibles en diversas áreas y sectores del empleo público. Esta cifra récord brinda una oportunidad única para los opositores que desean ingresar en la función pública. A continuación damos una muestra de las cifras de esta magnífica OEP:
Un total de 39.574 plazas, de las que 27.246 se destinarán a nuevos ingresos y 12.328 se dedicarán a la promoción interna.
2.837 plazas al subgrupo A1 (sobre todo al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información y a personal científico titular de organismos públicos de investigación)
3.555 al A2 (con especial hincapié en Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y los técnicos de Hacienda)
8.790 de las nuevas plazas para la escala C1, de las que 3.343 irán para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y 2.500 para la Seguridad Social (1.025 para reforzar la gestión del ingreso mínimo vital)
El grupo C2 sumará 1.073 empleados públicos, 1.000 para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado y 73 para oficiales de arsenales de la Armada
1.892 personas para personal laboral
Administración local con habilitación de carácter nacional (794)
9.871 plazas de promoción interna, el subgrupo A1 se reforzará con 1.407 puestos; el A2, con 2.442; el C1, con 3.743; y el C2, con 300. En lo que se refiere a personal laboral, 1.400 de los 1.617 ascensos corresponderán al cuarto Convenio Único, mientras que otros 200 tendrán lugar en la Agencia Tributaria.
1.215 nuevos refuerzos en personal de la Administración de Justicia y 692 promociones
Guardia Civil 2.520 nuevas plazas por el turno libre y 355 para promoción interna
Policía Nacional 2.608 plazas para nuevos ingresos, de las que 150 plazas corresponden a la escala ejecutiva y 2.458 plazas a la escala básica.
Continuidad para los opositores: una característica destacada de esta oferta de empleo público es que garantiza la continuidad de los opositores. Esto significa que los aspirantes que se presenten este año y no logren obtener una plaza seguirán teniendo oportunidades en las futuras convocatorias, lo que proporciona estabilidad y tranquilidad en el proceso de oposición.
Obligatoriedad de la convocatoria en 2023: es importante resaltar que esta oferta de empleo público deberá ser convocada antes de que finalice el presente año. Esto asegura que los procesos de selección se lleven a cabo en un plazo definido, brindando certidumbre y evitando retrasos prolongados. En el momento en que se produce la convocatoria empiezan a correr los plazos legales. Esto lleva a suponer que gran parte de estos procesos selectivos se podrían desarrollar en el primer semestre de 2024.
La gran mayoría de estos procesos selectivos incluyen un test eliminatorio. Se invita a entrar en la web de oposapiens.com y ver los recursos que ofrece para ayudar a aprobar la oposición tipo test. Cientos de miles de opositores han confiado en esta plataforma para afrontar sus oposiciones con un alto grado de satisfacción. En la preparación no hay que jugársela, se debe ir a lo seguro con oposapiens.com.