Para Robin Sharma, experto en liderazgo y desarrollo personal, un líder capacitado necesita hacer consciente su realidad conceptual, sensorial y espiritual, teniendo en cuenta que estas características son las que le van a proporcionar las herramientas para enfrentar tareas y proponer soluciones creativas ante cualquier problema. Cuando se es plenamente consciente de las debilidades, fortalezas y capacidades propias es posible gestionar las emociones y responder ante cualquier situación de forma calmada y asertiva.

En esa misma línea, la conferencista Paula Cabalen considera que las habilidades de liderazgo son parte intrínseca del ser y que se mantienen bloqueadas por estructuras de aprendizaje y sistemas de creencias limitantes que le impiden a las personas encontrar las herramientas para ejercer un liderazgo consciente. Por este motivo, diseñó un programa de conferencias en el que enseña a las personas a encontrar las herramientas para dirigir de manera transparente y tranquila su vida y sus negocios, teniendo en cuenta los propósitos de crecimiento personales y los del equipo a su cargo.

¿Qué es el liderazgo consciente?

El liderazgo consciente hace referencia a una forma de dirigir que tiene en cuenta la integridad y el bienestar de las personas, las comunidades y el planeta. Bajo esta dinámica, el líder no solamente se mantiene atento a los resultados financieros de la empresa, sino que además articula todas sus decisiones a su propia vida y a la de aquellos que le rodean. Bajo esta premisa es más probable que las personas tomen decisiones desde un punto de vista ético y sostenible que los lleve a construir relaciones saludables y auténticas con sus subalternos. Los líderes conscientes se preocupan por entender las necesidades de su equipo y por crear un ambiente de trabajo armónico que tenga en cuenta los aportes de cada uno de los miembros involucrados.

Desafortunadamente, las maneras con las que se han abordado los liderazgos han fracturado las relaciones entre las personas, generando constantemente conflictos en la compañía y en el entorno familiar. Es por esto que Paula Cabalen busca con sus conferencias que las personas se reencuentren con su capacidad natural para sentir empatía y para comunicarse de manera abierta y trasparente, para resolver conflictos y para generar lazos de colaboración entre los miembros de un equipo de trabajo, con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo y mejorar el clima laboral de una empresa.

Liderazgo consciente y productividad

Para lograrlo, se ofrecen a los participantes algunas herramientas de reflexión y meditación con las cuales se fortalecen las habilidades del ser y se establecen las pautas para un liderazgo consciente. El uso frecuente de estas herramientas fortalece las relaciones interpersonales dentro de la organización, favorece el incremento de la productividad y, por lo tanto, aumenta los resultados financieros y convivenciales de la compañía.

Los interesados en las conferencias de liderazgo consciente de Paula Cabalen solo deben acceder a la página web de esta conferencista y estar atentos al cronograma de charlas programado para el 2023.