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Las oposiciones de la Campaña de la Renta atraen a mujeres de más de 46 años, licenciadas y con hijos a su cargo

Un 57% de las personas que se preparan las pruebas de Auxiliar de Administración e Información de la Campaña de la Renta está en situación de desempleo

Son plazas de carácter fijo discontinuo y para las que se requiere el Graduado en ESO

Los datos son el resultado de una encuesta realizada por MAD a 6.263 alumnos

Según una encuesta elaborada por MAD a 6.263 alumnos, las oposiciones de la Campaña de la Renta atraen a un 77% de mujeres, una amplia mayoría. Además, un 60,41% de los alumnos encuestados posee un título universitario, bien una Licenciatura, una Diplomatura o un Grado. Este dato llama la atención, ya que la titulación requerida para poder acceder a las plazas de Auxiliar de Administración e Información de la Campaña de la Renta es el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Sin embargo, solo el 4,16% se encuentra en este nivel de estudios, ya que un 35,41% ha cursado hasta Bachillerato.

Con respecto a la edad que tienen los que han decidido prepararse las últimas oposiciones de la Campaña de la Renta convocadas, las del año 2022, un 38,54% tiene entre 46 y 55 años, la mayoría, mientras que un 30,2% posee entre 36 y 45 años. Además, un 21,87% de los opositores encuestados se sitúa en una franja de edad de entre 26 y 35 años. En los lados opuestos de la balanza, encontramos a los mayores de 55 años, que suponen un 5,23% y a los más jóvenes, personas de entre 18 y 25 años, que suman un 4,16%.

En búsqueda de la conciliación

Cabe destacar que las plazas de Auxiliar de Administración e Información de la Campaña de la Renta tienen un carácter fijo discontinuo. En este sentido, el 57% de los alumnos encuestados por MAD prefieren este tipo de contrato para compaginar su vida personal y otras actividades. De hecho, un 63% de quienes se han presentado a las Oposiciones de la Campaña de la Renta tiene hijos a su cargo y el 66% está casado o vive con su pareja.

En esta misma línea, hay un 40% de los opositores que se encontraba trabajando mientras se preparaba y el 34,21% aseguraba que tenía problemas en su empleo actual para conciliar su vida personal.

En lo que se refiere a las ventajas de ser fijo discontinuo, un 43% se preparó las Oposiciones de la Campaña de la Renta con la intención de compaginar el trabajo con el estudio de otras oposiciones, y es que el 55,2% pretende opositar a otras categorías y administraciones.

Objetivo: ser funcionario

Aunque hay un 97% de los encuestados que opositaba por primera vez para la Campaña de la Renta, un 60% se había preparado otras oposiciones con anterioridad. De estos, un 27,58% se estaba preparando las oposiciones de Auxiliar Administrativo de su Comunidad Autónoma, una categoría para la que se pide el Graduado Escolar y que es de las favoritas por los opositores.

De hecho, un 31,02% se estaba preparando las oposiciones de Auxiliar Administrativo de otras administraciones, como su Ayuntamiento, el Estado o el Servicio de Salud de su comunidad autónoma. Un 42,70% elige las Oposiciones de la Campaña de la Renta porque considera que el temario es asequible.

De hecho, un 75,38% le dedicó a estas oposiciones menos de tres meses, un 23,09% empleó justo 3 meses y solo un 1,53% dedicó 6 meses al estudio de este proceso selectivo.

En lo que se refiere al tiempo diario empleado, el 52,3% estudiaba durante dos horas al día, el 37% más de dos horas diarias y el 10,7% una hora al día.

Opositar como salida al desempleo

A pesar del número de opositores encuestados con estudios superiores, un 57% se encontraba en situación de desempleo. De todos los alumnos de MAD que han participado, un 94% trabaja o ha trabajado en la empresa privada. Aunque la mayoría posee una Licenciatura o Grado, el 35,55%, la mayoría, se movía en una franja salarial situada entre 1.200 y 1.500 euros netos mensuales, un 33,33% percibía un salario entre 1.080 y 1.200 euros netos mensuales y un 16,66% obtenía una remuneración por debajo del SMI, es decir; menos de 1.080 euros netos mensuales. Solo un 7,77% se encontraba en una franja salarial situada entre 1.500 y 2.000 euros netos mensuales y un 3,33% obtenía unos ingresos de más de 2.000 euros netos mensuales.

MAD es una empresa especializada en la formación para oposiciones que cuenta más de 40 años de experiencia en el sector y más de 68.786 alumnos cada año de toda España. El 98% de los opositores que han optado por esta preparación, la recomienda. 

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