Empresa

Las empresas de Levante, estables, apuntan a una previsión neta del 6% en contrataciones para el segundo trimestre

Levante cede el liderato y las intenciones de contratación para los meses de abril a junio descienden un punto con respecto al trimestre previo en la Comunitat Valenciana y Región de Murcia.

Las previsiones de Levante se sitúan cuatro puntos por debajo de la media nacional, del 10%.

Levante es la única en decrecer y todas las zonas presentan previsiones positivas. A la cabeza se sitúa la zona Sur (22%), seguida de Centro (12%), Levante (6%), Noreste (6%), Norte (5%) y Noroeste (4%).

El Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el segundo trimestre de 2023 apunta a una mejora generalizada en las expectativas de contratación de las empresas. Mientras en el primer trimestre del año la prudencia marcaba este pronóstico, para los próximos tres meses las intenciones de creación de empleo suben siete puntos y pasan de una previsión neta del 3% al 10% en el conjunto de España. A pesar del crecimiento, esta cifra se sitúa aún lejos de la media global del 23%.

Cuatro puntos por debajo de esta media nacional se sitúa Levante (Comunitat Valenciana y Región de Murcia), con una proyección neta del 6% en intenciones de contratación entre los meses de abril a junio; un punto por debajo del pronóstico del primer trimestre, en el que la zona estaba a la cabeza de España.

En estas comunidades, un 30% de las empresas esperan aumentar la plantilla y un 21% cree que habrá reducciones, mientras que mantendrán la actual composición de sus equipos un 47% de las organizaciones.

En cuanto al resto de regiones, de más a menos optimista, se encuentran la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), con la mejor visión, 22%. Le sigue Centro (Madrid y Castilla-La Mancha), con un 12%. A continuación, con un 6% al igual que Levante, Noreste (Cataluña y Baleares), y Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco), con un 5% ambas. Cierra este ranking, Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León), con un 4%.

Intención de contratación por zonas y comparativa con el primer trimestre de 2023

"A pesar de que es la única región que decrece frente al trimestre previo, la caída es muy reducida y los datos de Levante nos muestran que los empresarios mantienen unas previsiones optimistas. El resultado parece reflejar más estabilidad y prudencia que malas noticias para la Comunidad Valenciana y Región de Murcia", valora María José Martín, Directora General de Manpower.

Las intenciones de contratación vuelven a estar en positivo en todos los sectores

En el desglose por industrias, todas manejan estimaciones con valores positivos para los próximos tres meses, mejorando notablemente las expectativas del primer trimestre. El mejor pronóstico lo registra Energía y suministros, que pasa de estar en la cola a encabezar la lista, con un crecimiento de 36 puntos y una perspectiva de contratación del 20%.

Por volumen de crecimiento, le sigue, con un aumento de 21 puntos, el sector de Servicios de comunicación, que se sitúa en un 19% de intención de creación de empleo. Mismo resultado que Transporte, logística y automoción, gracias a un incremento de 14 puntos. Industria vuelve a positivo (5%) y Salud y farmacia apunta a un 10%, ambas con una subida de 7 puntos.

A mayor distancia, el sector Financiero e inmobiliario (9%), aunque con 5 puntos de ventaja respecto al trimestre anterior, y Bienes y servicios de consumo (8%). Por su parte IT sale del top 3, empujado por la mejora de otros sectores, pero sigue teniendo un pronóstico optimista con respecto a las contrataciones y crece en 9 puntos (17%).

Intención de contratación por sectores

Las Microempresas recuperan el optimismo

Las Microempresas (menos de 10 empleados) cambian su orientación respecto al primer trimestre del año cuando preveían decrecimiento de sus equipos. Para los meses de abril a junio, estas organizaciones auguran un 10% de intenciones de contratación, 17 puntos por encima.

El resto de compañías también incrementan sus expectativas: las Grandes (más de 250 empleados) y Pequeñas (10-49 empleados) con un 9% ambas. A la cabeza; las Medianas (de 50 a 249) son las más optimistas, con un 13%.

Noticias de Empresa