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El STR responsabiliza a USO del riesgo de suspensión cautelar de la recuperación del poder adquisitivo de los salarios en Repsol

Según la información proporcionada por Repsol a los sindicatos, la USO ha impugnado el XIII Convenio Colectivo firmado en octubre lo que podría implicar que el Ministerio de Trabajo suspenda sine die las mejoras que incluye

El Sindicato de Trabajadores (STR) considera “una gran irresponsabilidad” la decisión del sindicato USO de impugnar el XIII Convenio Colectivo de Repsol Petróleo, firmado el pasado mes de octubre con el liderazgo del STR. Este movimiento ha provocado que la dirección de Repsol esté valorando la no aplicación de forma cautelar y hasta tanto en cuanto no se pronuncie Ministerio de Trabajo de las modificaciones recogidas en el nuevo texto, entre las que se encuentran, entre otros:

-  La revisión salarial incluidos los atrasos que ya ha abonado la empresa.

-  La prueba del nuevo cuadrante en Puertollano, aprobado por las trabajadoras y trabajadores.

-  La contratación por los permisos de nacimiento y cuidado del menor ejercidos por el padre.

-  El aumento del capital circulante del préstamo sin intereses

-  La inclusión de los trabajadores en el plan de bajas.

El Sindicato de Trabajadores insta a USO a reconsiderar su estrategia por los daños colaterales que puede suponer para el conjunto de los trabajadores de Repsol. Los servicios jurídicos del STR exploran fórmulas legales para paliar las consecuencias de la decisión de USO.

Fuentes del STR consideran que “con esta nueva hazaña sindical queda demostrado, otra vez, que mientras unos nos dedicamos a trabajar para conseguir mejoras constantes en el salario y las condiciones laborales, otros sindicatos se instalan en la demagogia barata, buscando crear una insatisfacción permanente e injustificada entre los trabajadores y cuando actúan siempre lo hacen sin tener en consideración las consecuencias de sus actos, a sabiendas que el resto tendremos que arreglar sus actuaciones”.

Acerca de STR:

El Sindicato de Trabajadores (STR) es una organización creada en el año 2003 para defender los intereses de sus afiliados y de todos los trabajadores de los sectores en los que tiene representación. Actualmente, el STR cuenta con más de 5.500 afiliados, la mayor parte de ellos en el sector de la química. El Sindicato de Trabajadores es mayoritario en el subsector petroquímico.   

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