Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la V Guía Spring Professional del mercado laboral 2022 para Life Sciences que analiza las diez posiciones más demandadas del sector en la Región de Murcia desde un punto de vista salarial y funcional.
El/la Director/a de Calidad es el perfil mejor pagado en Murcia en 2022 dentro del sector Life Sciences, y puede alcanzar los 72.000 euros anuales en fijo si supera la década de experiencia en una multinacional, seguido del (a) Business Development Manager, que puede percibir al año 64.000 euros con más de diez años de experiencia, y el/la Key Account Manager, con hasta 57.600 euros anuales.
En el siguiente escalón, con remuneraciones que alcanzan los 44.000 euros al año en fijo en una empresa multinacional de Murcia encontramos puestos como los de Delegado/a Hospitalario/a de Medical Devices -el perfil más demandado- y Delegado/a de Visita Médica. Muy de cerca, con un salario que puede superar los 40.000 euros anuales en fijo encontramos los perfiles de Especialista de Producto y Técnico/a Regulatory Affairs.
Por último, las posiciones de Técnico/a de Garantía y Control de Calidad -el perfil más demandado del sector junto a la figura de Medical Devices-, Técnico/a de Validaciones y Field Service Engineer, llegan a los 36.000 euros anuales en fijo en una multinacional de Murcia con más de diez años de experiencia.
El sector Life Sciences, y en concreto, la biotecnología, se ha consolidado como uno de los más demandados en España porque ha generado empleo y atraído talento durante y después de la pandemia, por ello lidera el ranking nacional en cuanto a crecimiento de empleo e innovación. Según datos recabados por Spring Professional, solo en 2021 se realizaron 5.756 contrataciones en el sector de la biotecnología. En términos generales, la industria farmacéutica produce unos 14.900 millones de euros al año, un dato que la convierte en un motor económico del país.
Según Farmaindustria, hay más de 200 compañías farmacéuticas asentadas en España, tanto nacionales como multinacionales, que emplean a 44.000 personas y que mantienen un crecimiento anual del 2% desde 2017. De estos trabajadores, 6.000 se dedican al I+D, el 93% de los contratos tienen carácter indefinido y el 53% de los puestos los ocupan mujeres. De hecho, este sector destaca por apostar por el talento femenino. El 44,8% de los miembros de los Comités de Dirección son mujeres, ocupando así el 20,3% de los primeros puestos ejecutivos.