Empresa

La expansión del Grupo Financiero Ficohsa, liderada con éxito por Camilo Atala Faraj

Camilo Atala Faraj lidera con éxito la expansión del Grupo Financiero Ficohsa. Como presidente del Grupo, Camilo Atala Faraj ha liderado con éxito su expansión. Como líder comprometido con la gente, su principal objetivo es lograr un crecimiento económico sostenible e igualitario para la región donde opera, generando oportunidades para todos.

Para el líder hondureño, hacer negocios en Centroamérica implica un apoyo a la región y una apuesta por el desarrollo. Esto requiere de un sector privado comprometido con la gente, que participe en la lucha contra la pobreza, contribuya a la educación y mejore la calidad de vida de la gente.

Camilo Atala Faraj apuesta por Centroamérica, región con un enorme potencial. “Siempre hemos apostado por Centroamérica, ya que esta región está llena de oportunidades y podemos ser un ejemplo para otras empresas internacionales que quieran invertir en Centroamérica, puesto que el potencial de éxito es muy amplio”, dijo Camilo Atala Faraj.

Como empresario, apuesta por los mercados emergentes, sobre todo porque la región crece a un ritmo acelerado.

En los últimos años, Camilo Atala ha firmado varios convenios y acuerdos destinados a brindar apoyo a emprendedores de pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de que estos proyectos se concreten y las personas tengan más estabilidad y oportunidades económicas.

Para el ejecutivo, las nuevas tecnologías están en constante cambio. Lo importante es tener presente que existe un objetivo común y gestionar con un propósito para que todos puedan generar una conexión trascendental que ayude a lograr los objetivos.

Ficohsa ajusta su estrategia de desarrollo

?El Grupo Financiero Ficohsa ha ajustado su estrategia de desarrollo en respuesta a las innovaciones tecnológicas, ya que estas representan una oportunidad para que el sector bancario ofrezca productos innovadores que faciliten el día a día de los clientes y el uso de sus servicios.?

“Los modelos de éxito cambian todos los días y las nuevas tecnologías hacen que debamos estar siempre al día de lo que sucede, de las nuevas plataformas en las que debemos interactuar con nuestros clientes, empleados y actores clave”, dijo el empresario.

Noticias de Empresa

Rechazan la propuesta de trabajar un número aproximado de 10 sábados y festivos por campaña pese a remunerar esas horas con un recargo del 25% y pese a ofrecer subir las extraordinarias de entre semana y los sábados hasta las 14 h. del 10, al 15%