El 65% de toda la inversión digital en 2019 ha sido gestionada de forma programática en el mundo según Zenith Programmatic Marketing Forecasts

España ha mantenido su crecimiento y según los datos del panel de Zenith Vigía, demuestra fortaleza, acercándose al resto de países, aunque su crecimiento es más contenido estando en un 27%

La publicidad programática, que está destinada a ser la forma de comprar publicidad en poco tiempo, necesita el talento de las personas en esta nueva era.

El estudio realizado por varios referentes del mundo de talento y publicidad programática muestran los perfiles clave, así como aspectos que son la base de ese futuro: habilidades (soft skills), equipos intergeneracionales, acciones de “Employer Branding”, fuentes de reclutamiento interno y externo.

Juan Antonio Muñoz-Gallego, co-fundador de Skiller resalta “La Academia quiere contribuir a ofrecer toda la información de la situación actualizada de salarios de dicho talento. Las personas son la base de esta transformación”.

A través de cerca de 200 profesionales han identificado los rangos salariales que se visualizan de nuevo en una infografía.

Skiller ha contado con la colaboración de entidades como la Asociación de Marketing de España y MMA Spain. Este año se ha visto mayor precisión en los salarios respecto al año anterior, al contar con mayor definición en las posiciones y madurez del mercado.

Los rangos salariales van, en el lado de compra, desde los 36.000€ brutos anuales de un Trader Programático con formación práctica y experiencial real, a los 63.000€ brutos anuales de la Dirección de Trading Programático con experiencia en coordinación de equipo y definición de estrategias para clientes.

En el lado de venta, el Especialista en Publicidad Programática con experiencia en tecnología, optimización de ingresos y gestión de la actividad con campañas alcanza los 44.000€ brutos anuales.

De la encuesta también se extrae que la posición de Dirección de Programática en un Medio es de 60.000€ brutos anuales con la responsabilidad de ser el nexo con distintos equipos, responsable de construir el producto y liderar la transformación en el área.

El 4 de marzo de 2020, a las 18.30, se presentará el estudio completo llamado “Programmatic for HR Business Partner” en Impact Hub Prosperidad.