Según la EPA, el desempleo alcanza un preocupante 16,13% en España, eso no ha impedido que la metodología de Job50 funcione entre los desempleados de mayor edad, uno de los sectores más castigados en este 2020.

Santiago Bernet es el creador de esta idea, y con su ayuda muchos han encontrado trabajo en un plazo de dos meses de media.

El proyecto de Bernet surgió tras su regreso de Inglaterra hace tres años tras haber vivido en el país anglosajón durante 12 años. Ese gran cambio le hizo ver que en España existía y estaba muy arraigada la discriminacion por edad, en especial dentro del ámbito laboral, lo que en el Reino Unido es conocido como "age discrimination" y está perseguido por ley.

Con solo 38 años, Santiago Bernet decidió emprender y formar Job5 para ofrecer sus servicios a estas personas y al conjunto de la sociedad, pues desechar a los trabajadores mayores es un gran error dada su gran experiencia y su valor.

La metodología de Job50 se inspira en el dicho "The devil is in the details", que traducido al castellano significa "el demonio está en los detalles" y consiste en hallar los empleos más ocultos.

El 90% de las ofertas de empleo no llegan a publicarse en las páginas de búsqueda de empleo. Las dificultades crecen cuando se tienen más de 50 años, como Carmen, una mujer desempleada que tras contratar los servicios de Job50 encontró trabajo en tan solo 1 mes y pudo hacer frente a sus gastos. El caso de Carmen no es aislado, esta empresa enseña a encontrar trabajo a todo tipo de perfiles, desde personas con poca experiencia, afectadas por un ERE o un ERTE, hasta directivos que tras perder su puesto de trabajo consiguieron volver a abrirse paso en el mercado laboral.

En España sí hay empleo, el problema es que no sabemos cómo encontrarlo. En Job50 saben que el trabajo no cae del cielo pero, a pesar de la pandemia mundial y de las restricciones, siempre existen huecos.

Con las herramientas necesarias y asumiendo la importancia de los detalles, esta empresa ha conseguido enseñar a encontrar trabajo a miles de personas de más 50 años, un colectivo que necesita de estos apoyos en la era digital y que gracias al sistema exitoso creado por Job50 les cambia la vida.