Empleo

SAF e ISA advierten que no consentirán discriminaciones

Y exigen "sitio" para participar en la negociación sobre teletrabajo

El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) e Iniciativa Sindical Andaluza (ISA) han advertido a la Junta de Andalucía que "no consentirán que se discrimine a los funcionarios a los que representan" y exigen "tener sitio en la negociación sobre el teletrabajo, participando activamente en ésta" y en todas aquellas cuestiones que afecten a su colectivo.

SAF e ISA suman mayoría en la representación de los funcionarios de la Administración General de la Junta ""pertenecientes a consejerías, delegaciones y otros organismos--, el colectivo más afectado por la futura regulación del trabajo no presencial.

El presidente del SAF, Carlos Ezequiel Sánchez, y la secretaria de Acción Sindical de ISA, Rocío Luna, han remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública reclamando que se les incorpore a las negociaciones sobre la normativa andaluza del teletrabajo. "Es una petición de justicia", afirman.

Consideran "inaceptable" que "asuntos cruciales" se diriman únicamente en la Mesa General de Negociación, cuyos miembros salen de la suma de Administración General, Educación y Sanidad. Estos últimos son colectivos mucho más numerosos y, por tanto, la representación de la Administración General "se diluye". La voz de estos funcionarios, reivindican, está en la Mesa Sectorial de la Administración General de la Junta de Andalucía, donde ISA y SAF son mayoritarios.

Añaden que por el perfil de los puestos, tanto en Sanidad como en Educación el número de personas que podrá teletrabajar será "mínimo" mientras que en la Administración General "serán mayoría". "Es el caso más evidente, pero no el único", aseguran las organizaciones sindicales.

Ambos sindicatos denuncian que la Junta de Andalucía "ha convertido a la Mesa Sectoriales en simple rueda de prensa donde los sindicatos son meros  espectadores". Señalan que los acuerdos se cierran en la Mesa General y "ni siquiera se organizan consultas o grupos de trabajo donde todos los sindicatos puedan realizar aportaciones". A su juicio, "se nos pone una mordaza y se nos ignora", algo que "es inadmisible".

Reivindican que el Gobierno andaluz "no puede ningunear y despreciar a sus funcionarios, sus representantes tienen una función, la de defender sus intereses ante la Administración y no podemos hacerlo si no se nos permite negociar".

"Queremos participar y negociar en los grupos de trabajo que se han constituido en la Mesa General, el desarrollo del teletrabajo y también en otros como la nueva Ley de Función Pública cuando la materia a tratar afecte al personal al que representamos".

"No estamos dispuestos a estar de brazos cruzados ante un tratamiento claramente discriminatorio e injusto para los funcionarios a los que representamos", aseguran. En este sentido, 

Noticias de Empleo

El Servicio de Empleo trabaja con distintas metodologías de apoyo y seguimiento para mejorar la empleabilidad de sus usuarios

La Agrupación Territorial de la Región de Murcia del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (Auditores) ha participado en la II Semana de Empleo y Formación que realiza esta universidad

El SEF publica una nueva convocatoria de subvenciones que permitirá a entidades impartir alrededor de 130 cursos gratuitos en todos los sectores de actividad

Los alumnos, que han alternado durante doce meses formación y empleo remunerado, han recibido hoy un diploma acreditativo que les habilita para trabajar en distintos sectores como la hostelería y la construcción

El informe, impulsado por Inesdi Business Techschool, detecta que los tres perfiles digitales más requeridos son los de desarrolladores de software (30%), gerente de proyectos digitales (11%) y consultor tic (8%)