Feycsa presenta una herramienta para facilitar a la Comunidad y Ayuntamientos encontrar el Centro Especial de Empleo que proporciona el producto o servicio que necesitan
Responsables políticos y técnicos se reunirán en una jornada el viernes 15 en Murcia, en el salón de actos de Cajamar
Todas las administraciones están obligadas por Ley a contratar a Centros Especiales de Empleo (CEE), empresas creadas para dar empleo a personas con discapacidad. Comunidades Autónomas y Ayuntamientos deben reservar un porcentaje de sus contratos públicos a estos centros. Es una forma de garantizar que el sector público cumple su parte en la inclusión laboral y da ejemplo al sector privado. Sin embargo, esta reserva aún no se cumple por falta de iplanificación. Por eso, el centro especial de empleo Feycsa ha desarrollado una herramienta para acercar a la Administración toda la oferta que los 24 centros de la región de Murcia ponen a su disposición. Este catálogo recopila las diferentes ramas de actividad, el contacto y ejemplos de trabajos realizados hasta la fecha. Se trata siempre de CEE de Iniciativa Social, aquellos impulsados por ONG y sin ánimo de lucro.
Esta herramienta se presentará en una jornada que reunirá a los CEE y a los responsables técnicos y políticos de la contratación en diferentes administraciones el próximo viernes 15 de noviembre en Murcia. El encuentro servirá para analizar las posibilidades de colaboración para cumplir la reserva recogida en la Ley de Contratos del Sector Público cuya disposición adicional cuarta hace referencia a los CEE de iniciativa social y a las empresas de inserción social. La jornada tendrá lugar en el salón de actos de Cajamar y será inaugurada por el consejero de Empleo, Investigación y Universidad, Miguel Motas.
Feycsa, el CEE que organiza este encuentro, está impulsado por cuatro asociaciones de personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral de Plena inclusión Región de Murcia: Asido Cartagena, Assido, Astrade y Astrapace. Este centro, como la mayoría de los impulsados por asociaciones, es especialmente importante para los trabajadores con discapacidad más afectados o con mayores necesidades de apoyos, que son los que tienen más dificultades a la hora de encontrar un empleo fuera de estos entornos.
Colaboran también en esta iniciativa la asociación de CEE de Iniciativa Social, Feacem Región de Murcia, la Federación de Municipios, el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y Cajamar.