Un acuerdo entre Ayuntamiento y AFEMCE permitirá que 4 usuarios de esta asociación que se han formado en mantenimiento de espacios urbanos gracias a una acción formativa financiada por el Fondo Social Europeo puedan realizar las prácticas trabajando en los servicios municipales.
El acuerdo ha sido firmado por el alcalde, Tomás Rubio, y el presidente del colectivo, José García.
Los ayuntamientos de la comarca de la Vega Alta del Segura, acogen en total a 10 alumnos del proyecto 'Senderos. formación en operaciones auxiliares en mantenimiento de entornos urbanos: jardinería y pintura de señalización + motivación y habilidades prelaborales', para la realización de la formación en el puesto de trabajo.
10 alumnos del curso de operaciones auxiliares en mantenimiento de entornos urbanos: jardinería y pintura de señalización + motivación y habilidades prelaborales, que está siendo impartido por AFEMCE- Asociación de Salud Mental de Cieza y Comarca desde el pasado 4 de marzo, han iniciado su periodo de prácticas en los ayuntamientos de la Vega Alta.
Este curso está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza FSE+ 2021-2027, a través de la convocatoria de la Fundación ONCE ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad 'Uno a Uno' 2023-2024. La realización de un módulo de formación en el puesto de trabajo de 100 horas de estos 10 alumnos con discapacidad y problemas de salud mental, se llevará a cabo en los Municipios de Abarán (3 alumnos), Cieza ( 4 alumnos) y Blanca ( 3 alumnos) tras la firma de sendos convenios de colaboración entre los consistorios y AFEMCE y da muestras del decidido compromiso e inestimable apoyo de la Corporaciones de la comarca de la Vega Alta del Segura con la salud mental y con el fomento del empleo y la formación.
El objetivo de AFEMCE y de los ayuntamientos con esta acción formativa es que las personas con discapacidad y problemas de salud mental mejoren su motivación, vean reforzada su empleabilidad y competencias profesionales y, por ende, poder disminuir en la Comarca de la Vega Alta del Segura, las altas tasas de desempleo de las personas con discapacidad y problemas de salud mental no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.
Asimismo, los alumnos han sido recibidos, acompañados y animados en el primer día de su valiosa experiencia formativa y singladura hacia el empleo en Abarán por Adrián Carrillo, concejal de Empleo, Formación, Personal y Política Social; en Blanca por Francisco Javier Rodríguez, portavoz y Concejal - 2º teniente de alcalde, Delegado de Recursos Humanos, Limpieza, Servicios y Transparencia, y en Cieza por su alcalde Tomás Rubio.