Para María Jesús Fernández Ortiz, es incomprensible que este documento crucial permanezca tantos años en el limbo del olvido.

En palabras de la portavoz de Podemos-Cieza, “no hay ninguna explicación aceptable para la situación en que se encuentra el Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Cieza”, que sigue pendiente de renovación desde que en el año 2011 se cumplieron los 4 años de vigencia del primer Plan, aprobado en 2008 por unanimidad de todos los grupos políticos representados en el Plenario de la Corporación.

Como nos recuerda esta representante morada, “la redacción del I Plan de Igualdad, cuya intención era promover un avance sustancial en las políticas locales de equiparación de derechos entre ambos géneros, fue fruto del consenso entre los grupos políticos, las asociaciones de mujeres y los agentes sociales, y desarrollaba en el ámbito municipal el principio constitucional de igualdad y no discriminación”.

En opinión de Podemos-Cieza, la llegada del I Plan 2008-2011, que recogía los principios esenciales de la Ley de Igualdad de 2004 fue saludada por todos con esperanza, pues podía suponer un punto de inflexión en la realidad de las mujeres ciezanas y, “a pesar de nacer bajo un gobierno municipal de la derecha, nos parecía a muchos un buen punto de partida y el inicio de un camino de implicación creciente del Ayuntamiento en la implementación, en su ámbito, de políticas feministas”.

El II Plan de Igualdad 2012-2015 no llegó a ver la luz, y el gobierno de Tamayo nunca manifestó un interés real por evaluar el I Plan y actualizar en consecuencia el documento.

Con el acceso de la izquierda, al gobierno municipal “todos pensábamos que se presentaría al Pleno un documento renovado, en cumplimiento del mandato de revisión que el propio Plan contiene”, pero esto fue algo “que nunca ocurrió”.

Solo en 2019, con el mandato de la Corporación a punto de extinguirse, “se reactivaron por un breve tiempo los trabajos de revisión del Plan de Igualdad”.

Ya en la segunda corporación de izquierdas (2019-2023) se encargó a un experto externo la redacción de un nuevo Plan de Igualdad, “que fue elaborado y que el Ayuntamiento pagó, pero que no fue objeto de debate social ni político, y que no fue jamás presentado al Pleno para su aprobación, por lo que no se le puede atribuir vigencia”.

Podemos-Cieza ha denunciado públicamente esta situación y, cumplido casi un año del nuevo mandato municipal, “nos vemos obligados a denunciarla de nuevo, porque todo sigue igual, sin un Plan municipal de Igualdad debatido y aprobado en Pleno”, y “exigimos al actual Alcalde y a la concejala de la mujer que dé los pasos oportunos para que podamos tener, lo antes posible, un Plan renovado, puntero, compartido por el tejido asociativo, debatido por el órgano que expresa la pluralidad democrática, difundido y conocido por todas y todos”.