Cieza

VOX Cieza reclama al PSOE transparencia y la nulidad de la bolsa de trabajo en Aguas de Cieza por presunta irregularidad

Desde VOX Cieza mostramos nuestro más rotundo apoyo a los trabajadores de la empresa Aguas de Cieza, en su mayoría padres de familia que han pasado un proceso de selección en una bolsa de trabajo para obtener su plaza, son la España que madruga y que en los momentos más críticos del COVID han trabajado para mantener nuestra ciudad lo más segura posible ante el virus. En VOX denunciamos el proceso selectivo de personal para limpieza viaria y las presuntas irregularidades cometidas en la bolsa de trabajo, donde las bases han cambiado anómalamente, puntuaciones superiores a las estipuladas, titulaciones que no estaban en las bases para puntuar y una serie de acontecimientos nada lícitos que los propios trabajadores denunciaron.

En el proceso selectivo para personal de limpieza viaria de Aguas de Cieza se han modificado en reiteradas ocasiones la puntuación perjudicando a algunos candidatos y beneficiando a otros. Además, la puntuación de la segunda fase no corresponde a lo indicado en las bases ya que se han equivocado cambiando la puntuación hasta en dos ocasiones. También se han puntuado grados medios que no corresponden en las bases y en la tercera fase, después de ser publicada la lista definitiva nuevamente, vuelven a modificar el criterio mediante un sorteo ya que había cuatro personas empatadas a puntos creando un malestar entre los aspirantes, aplicando por lo tanto un criterio que no está reflejado en las bases. Las fases del psicotécnico han puntuado, cuando solo tienen que indicar si una persona es apta o no (incluso dicho psicotécnico previamente ya lo tenían descargado).

Desde la formación exigimos responsabilidades al equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Cieza, la nulidad del proceso y el inicio de uno nuevo. "Instamos al equipo de Gobierno del Ayuntamiento que dé las explicaciones pertinentes antes estos hechos tan graves, queremos saber mediante una comisión los resultados de

cada uno de los 14 aspirantes requisito por requisito (psicotécnico, titulación, entrevista, etc) en la bolsa de trabajo", afirma el edil Juan José Piñera.

"Visto lo que está sucediendo, volvemos a afirmar la necesidad de reducir la opacidad en el Ayuntamiento y que nada pueda ocultarse a los representantes de los ciezanos, si no tienen nada que ocultar el equipo de Gobierno tiene que colaborar y no guardar silencio ante este despropósito", ha sentenciado el concejal Juan José Piñera.

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