El Ayuntamiento de Cartagena ha clausurado este martes los programas públicos de empleo y formación impulsados por la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), una iniciativa que durante los últimos doce meses ha permitido formar a 80 personas desempleadas en sectores con alta demanda laboral y favorecer su incorporación al mercado de trabajo, con un balance especialmente positivo en materia de inserción laboral. Los resultados reflejan el impacto de esta iniciativa: 20 participantes ya se han incorporado al mercado laboral, varios alumnos han optado por continuar su formación académica y cinco proyectos cooperativos se encuentran actualmente en fase de incubación.
El acto de clausura se ha celebrado en el Parque Torres, donde los participantes han recibido sus diplomas acreditativos en un encuentro al que ha asistido el concejal de Empleo, Álvaro Valdés, y la directora general del SEF, Pilar Valero, quienes han querido felicitar al alumnado por el trabajo realizado y han destacado la importancia de estos programas para generar oportunidades reales de empleo, mejorar la cualificación profesional y responder a las necesidades del tejido productivo de Cartagena.
Valdés ha subrayado que “estamos formando a profesionales altamente cualificados en sectores que las empresas nos están demandando, con competencias y habilidades que van a facilitar su incorporación inmediata al mercado laboral". Por su parte, Valero ha destacado que estos programas “permiten dar respuesta a las necesidades reales del mercado laboral, combinando formación con una experiencia profesional efectiva”, y resaltado que los participantes “no solo mejoran su cualificación, sino que multiplican sus oportunidades de empleo mientras realizan un trabajo que revierte directamente en beneficio del municipio”.
Los programas desarrollados han sido el PEEF Jóvenes ‘ADLE Nueva Construcción Modular y Entornos Verdes’ y el PEEF Mayores ‘ADLE Contribución a Espacios Históricos del Casco Antiguo de Cartagena’, ambos promovidos por el Ayuntamiento de Cartagena, a través de la ADLE, en colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), y cofinanciados con una inversión superior a 1,2 millones de euros cada uno. Ambos proyectos han contado con 40 participantes, manteniendo una representación equilibrada entre hombres y mujeres, y han ofrecido formación especializada en construcción modular, instalaciones solares fotovoltaicas, fontanería, climatización, jardinería y revestimientos continuos en construcción.
El programa dirigido a jóvenes menores de 30 años se ha centrado en nuevas técnicas vinculadas a la construcción modular sostenible y la reutilización de contenedores marítimos para usos funcionales, una modalidad innovadora alineada con la economía circular y las nuevas demandas del sector. Por su parte, el programa destinado a mayores de 25 años ha desarrollado actuaciones de conservación y mejora en espacios históricos de Cartagena como el entorno del Castillo de la Concepción y el Parque Arqueológico del Molinete, contribuyendo a la puesta en valor del patrimonio local. Además de la formación técnica, el alumnado ha culminado un amplio itinerario complementario con formación en prevención de riesgos laborales, competencias digitales, igualdad, sostenibilidad ambiental, emprendimiento y búsqueda activa de empleo.