La alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, ha reivindicado hoy el papel de la Formación Profesional como una de las principales herramientas de integración social y laboral, durante la inauguración de la I Jornada “Por una Formación en Empresa Inclusiva”, celebrada en el Centro Integrado de Formación Profesional Carlos III.
El encuentro, enmarcado en el proyecto FP Sin Barreras, tiene como objetivo promover la inclusión efectiva del alumnado con Necesidades Educativas Especiales (NEE) en sus prácticas formativas en empresas, y facilitar su transición al empleo.
Arroyo felicitó a la comunidad educativa del Carlos III por esta iniciativa, y subrayó que la formación es el camino más sólido para garantizar igualdad de oportunidades y acceso al empleo, especialmente para las personas con capacidades diversas.
“El empleo es, sin duda, la mejor política social que podemos llevar a cabo para todos los cartageneros, incluidos aquellos que tienen un enorme talento y una necesidad especial”, afirmó Arroyo, quien añadió que “esa inclusión forma parte del modelo de ciudad que estamos construyendo, un modelo donde todos pueden participar en el ocio, la cultura, el deporte o el turismo gracias al trabajo que realizamos desde el Ayuntamiento y que nos ha valido reconocimientos como el Premio Laurel”.
La regidora recordó además que el Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), impulsa más de medio centenar de itinerarios de empleabilidad adaptados a distintos perfiles, que contribuyen a la inserción de colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.
Por su parte, el consejero de Educación, Víctor Marín, puso en valor la apuesta del Gobierno regional por un sistema educativo “que no deja a nadie atrás” y reconoció la labor del CIFP Carlos III por su “compromiso real con la inclusión”. Además, recordó que el centro ha sido designado recientemente como Centro de Excelencia Nacional en Formación Profesional en las ramas de Inteligencia Artificial y Big Data.
El director del CIFP Carlos III, Francisco Hernández, destacó que esta jornada es fruto de un trabajo continuado del centro, “centrado en visibilizar el talento de todas las personas, independientemente de sus capacidades, y en tejer alianzas con empresas, la Consejería y el Ayuntamiento”.
La jornada incluyó la presentación del Servicio FEM Inclusiva, diversas mesas redondas y dinámicas participativas, y culminó con un reconocimiento a las empresas que destacan por su compromiso con la inclusión. Este espacio de diálogo ha permitido fortalecer la colaboración entre centros de FP, tejido empresarial, familias e instituciones, consolidando a Cartagena como referente en formación inclusiva y oportunidades para todos.