Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y SIME con presencia en el Ayuntamiento de Cartagena han secundado la propuesta del Gobierno local para la distribución de los servicios extraordinarios del Régimen de Especial Dedicación (RED) para los Bomberos y las Brigadas municipales, y que estará en vigor hasta finales de 2023.

El acuerdo, que se aprobará en la Junta de Gobierno local, permitirá cubrir las necesidades de Bomberos y Brigadas con un mayor control de sus costes, gracias a la adecuación de los dispositivos a las necesidades reales de los servicios, fijadas con criterios técnicos.

En el caso de los Bomberos, el acuerdo se ha cerrado en 26 localizaciones y 180 horas mínimas para todos aquellos que decidan incorporarse a Régimen de Especial Disponibilidad (RED); en el caso de las Brigadas, que incluyen también al personal de la concejalía de Deportes, el acuerdo se ha cerrado en 120 horas mínimas.

La concejal de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto, ha defendido que el acuerdo “nos permitirá acercarnos a las necesidades reales de los servicios que tienen que prestar a los ciudadanos los trabajadores de las brigadas municipales y del servicio contra incendios. Este acuerdo se va a mantener durante la legislatura, lo que supone estabilidad y seguridad para todos, y puede ser adaptado a nuevas necesidades siempre que haya justificación técnicos y una autorización económica”.

La concejal ha recordado que las circunstancias económicas obligan a ser especialmente rigurosos en la gestión del personal y ha agradecido la disposición sindical al desbloqueo.

El Gobierno municipal estableció como objetivo de esta legislatura alcanzar con los sindicatos un nuevo acuerdo que permitiese ajustar los servicios a las necesidades reales, rebajar costes y evitar la sobrecarga de trabajo a empleados que deben encadenar jornadas prolongadas.