Cartagena

Los trabajadores del Ayuntamiento de Cartagena se forman en Dinamizacion de Grupos Escolares

Un total de 18 trabajadores de las áreas de Deportes, Educación, Juventud y Servicios Sociales reciben formación en técnicas y dinámicas para el desempeño de sus labores con grupos en escuelas

Trabajadores del Ayuntamiento de los Servicios de Educación, Juventud, Universidad Popular, Servicios Sociales y Deportes, realizan, en las instalaciones del Servicio de Reeducación de Logopedia y Psicomotricidad, un curso de “Dinamización de Grupos escolares. Técnicas y dinámicas”. Los profesionales (monitores y responsables de grupos) aprenden herramientas para que mediante técnicas de educación no formal faciliten el desarrollo de proyectos a través de dinámicas participativas.

Las dinámicas de grupos no solo facilitan de una manera amena y divertida el desarrollo de un trabajo o proyecto, sino que también facilitan la fuerza y cohesión del grupo, además de dar herramientas para la resolución de conflictos que se puedan originar en el mismo.

El curso utiliza una metodología eminentemente práctica y se dan las técnicas para trabajar con grupos según los objetivos que se persiguen, la madurez y el entrenamiento del grupo, el tamaño , las condiciones físicas, las características propias de los grupos y según la experiencia de facilitador/a.

Se realizan a nivel práctico dinámicas de integración, de comunicación donde promueve las relaciones entre los alumnos además de generar nuevos canales de comunicación. Dinámicas de cooperación, donde se demuestra valores  como la solidaridad, el entendimiento, el saber ceder para ganar todos. Dinámicas de distensión dirigidas a liberar la energía del grupo, hacer reir y estimular el movimiento en el grupo y por último dinámicas de resolución de conflictos para poder afrontar las tensiones y conflictos que pudieran surgir de una manera creativa

El curso se realiza en dos jornadas, de cinco horas cada una a través de una metodología en la que prima la participación y el trabajo grupal.

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