El Pleno de la Mancomunidad de Servicios Sociales del Noroeste, en el que están representados los ayuntamientos de Caravaca, Cehegín, Calasparra y Moratalla, acordó una serie de medidas necesarias y urgentes para mantener los programas y servicios que se vienen prestando hasta fecha.
Como consecuencia directa de la situación económica actual y de la consiguiente bajada de los ingresos en las administraciones públicas, la Comunidad Autónoma se ha visto en la obligación de suprimir la mayor parte de las subvenciones que financiaban los programas prestados a los ciudadanos por la Mancomunidad, para los cuales había sido contratado la mayor parte del personal laboral. Estas circunstancias han obligado a los ayuntamientos a realizar un gran esfuerzo presupuestario para mantener las prestaciones públicas. En el momento actual, las administraciones locales no pueden asumir tales cantidades presupuestarias, por lo es urgente la búsqueda de alternativas y la adopción de medidas, que eviten otras soluciones más drásticas.
En este sentido, una de las medidas consensuadas fue la modificación de la ordenanza reguladora de los precios para la prestación del servicio de tele-asistencia. Con los cambios introducidos, la cantidad a pagar por el usuario será la siguiente: Tipo A 12 euros mensuales, Tipo B 6 euros mensuales y tipo C 3 euros mensuales. Así por ejemplo, un usuario que antes pagaba 2,56 euros/horas por este servicio, ahora pasaría a abonar 4.60 euros. Hay que tener en cuenta que la subvención nunca ha cubierto el 100% del servicio. Asimismo, en el Pleno también se acordó que respecto al Servicio de Comidas, los 48 usuarios paguen 5 euros, aportando la Mancomunidad los 2 euros restantes.
Otro de los puntos abordados fue la modificación temporal de expedientes de condiciones de trabajo, con el objeto final de mantener tanto los puestos de trabajo como los servicios. Se propone un reajuste de la plantilla de personal laboral, orientado a reducir su jornada actual, pasando a desempeñar funciones a media jornada. Si se ejecuta el menor gasto de personal por la adopción de la citada medida, el presupuesto de 2012 se reduce en 500.000 euros con respecto al anterior. Las reuniones con los trabajadores para alcanzar un acuerdo ya se han iniciado.